Obermonteur (m/w/d)

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Bedburg einen Obermonteur (m/w/d).

• deutschlandweite Einsätze auf Kraftwerken, Müllverbrennungsanlagen oder auch in der Filtertechnik, vorzugsweise im rheinischen Braunkohlerevier
• Leitung von Baustellen inkl. Übergabe an den Kunden
• Durchführung von Montage- und Schlosserarbeiten
• Unterstützung der Richtmeister/Bauleiter in der Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals, ebenso wie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Revisionen
• Überwachung und Einhaltung der Normen, Verordnungen sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung in der Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort
• Erstellung von Montageberichten

• abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schweißtechniker, Vorrichter oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Kenntnisse in den notwendigen Sicherheitsbestimmungen und fundiertes Wissen im Stahl- oder Anlagenbau und Revisionen
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.